Οι αναφορές της GAPbuster χρησιμοποιούνται
από αντίστοιχα διευθυντικά επίπεδα για να μετρούν
και να βελτιώνουν:
Σε επίπεδο Ανώτερης Διεύθυνσης:
Εκτέλεση στρατηγικής
Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα
Σε επίπεδο Διεύθυνσης Μάρκετινγκ:
Εμπειρία Εμπορικής Ταυτότητας
έναντι Υπόσχεσης Εμπορικής Ταυτότητας
Σχέσεις Πελατών
Σε επίπεδο Διεύθυνσης Επιχειρήσεων:
Επιχειρησιακή Αποδοτικότητα/Συμμόρφωση
Επιβράβευση και Αναγνώριση Προσωπικού
Σε επίπεδο Διεύθυνσης Εκπαίδευσης:
Εισαγωγική Επιμόρφωση
Πρόσληψη Προσωπικού
Εκπαίδευση
Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
Σε επίπεδο Διεύθυνσης Καταστήματος:
Προτεραιότητες για βελτίωση Απόδοσης
Με τη σωστή εφαρμογή, τα εργαλεία
διαχείρισης απόδοσης της GAPbuster Worldwide
έχουν μετασχηματιστική επίδραση στην κουλτούρα
εξυπηρέτησης πελατών μιας επιχείρησης.
|